鹤壁ISO三体系认证的流程需要的朋友可以了解一下

ISO9001
ISO14001
OHS180​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌01
体系标准是被世界多数企业所接受、是企业在开展质量、职业
健康安全和环境工作方面的纲领性指导文件，其中蕴含了丰富的先进的管理思想和理论。
 
       
一、企业进行三个体系认证的目的和意义
 
企业进行三个体系的认证是世界性的趋势
 
，是企业参与国际贸易、提高自身竞争的自觉要求，
也是企业遵法守信、诚实负责的体现形式。通过体系的持续运行，可不断提升企业的各项管理水平。
 
认证也意味着付出，意味着管理成本的增加。任何工作都离不开资源的支持，而企业追求的目标之一
是经济效益*大化，
如何处理好经济效益和综合效益的关系、
将经济投入转化为效率提高是企业认真
思考的事情。
 
       
二、成功保持体系有效运行的条件
 
企业要通过体系认证并不难，难的是能够真正按照标准要求去实施，并做到持续改进。要做到体
系的持续有效运行，离不开领导的高度重视和率先垂范，离不开全员参与，离不开眼前利益服从长远
利益、个人利益服从集体利益、集体利益服从国家利益的指导思想，离不开将体系运行与日常管理相
融合的工作思路。
 
      
三、体系运行前企业需解决的主要问题
 
一是组织机构的优化。
组织机构是企业开展管理工作的基石，
应按照高效的业务流程去构造组织
的机构，并努力减少中间环节。在职能划分时既不能出现遗漏
 
，也要尽量避免过多过深的交叉，更
要处理好部门之间的接口。目前公司缺少一个能协调各职能部门和项目部、集中处理各类信息、为各
层次提供决策和咨询服务、致力于企业长远发展研究的机构。








“只有上帝知道，我站在这里付出了多少代价。这是克鲁伊夫的语录，我不仅仅指的是金钱。在这个时代，既要谦逊、看来和勇敢，也要一直积极乐观。”拉波尔塔说道，“我们都知道职业球员生活很艰辛，你们拥有出众的天赋，是让巴萨重新找到快乐的关键。如果我们爱巴萨，就该爱巴萨所有球员。他们在疫情期间无法感受到球迷的热情，我请求大家为他们鼓掌。”

“经济状况的确令人担忧，我们的当务之急是重新稳定下来。我们没有畏惧，如果有必要的话，我会做出勇敢的决定，哪怕是一些此前从未有过的决定。”拉波尔塔继续说道，“巴萨的支柱是拉马西亚青训营，我们希望继续这样下去。现在，我们要去全世界介绍巴萨，寻找赞助商。俱乐部的稳定是关键，只要俱乐部稳定，那就一切顺利。”
拉波尔塔随后谈到梅西：“我回巴萨，是为了做决定的。我将会为了说服梅西留下而竭尽全力，因为他是史上最佳。抱歉莱奥，我在这里提到了你。但你知道我爱你，知道巴萨爱你。你可以做出任何决定，但我会全力以赴的。”

拉波尔塔还表达了对科曼的信任：“你拥有管理层的信任，球队已经取得了明显进步，应该再次去争冠。如果我们恢复了经济水平，那就会在欧冠中再次拥有竞争力。本赛季我们会去争取西甲和国王杯的双冠王。”

“我将承担自己的职责，捍卫俱乐部。在2003年我第一次当选时，我看到母亲眼里闪着泪光，我之前从没见过她这样。”拉波尔塔最后说道，“希望我们可以为孩子们、为国家、为俱乐部的未来一代做出榜样。巴萨万岁，加泰万岁！”
塔克最近4个赛季都在火箭效力，本赛季他出战32场比赛，场均贡献4.4分4.6个篮板，命中率36.6%，三分命中率仅31.4%。大约一周前，火箭不敌国王遭遇14连败后，火箭主帅塞拉斯赛后宣布，塔克将不再为火箭出战。

本赛季是塔克的合同年，他的薪水接近800万，2017年他与火箭签下一份4年3200万的合同。之前有记者爆料称，塔克想要一份2年2400万美元的全额保障续约合同，火箭没有答应。
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